Theo khảo sát năm 2023 của Viện Workforce Institute thuộc UKG, các nhà quản lý ảnh hưởng đến sức khỏe tâm lý của nhân viên tương đương với bạn đời của họ (cả hai đều ở mức 69%). Thực tế, họ còn có tác động lớn hơn cả bác sĩ (51%) và nhà trị liệu tâm lý (41%).
Nhưng những số liệu thống kê giữa người quản lý và nhân viên liên quan gì đến sức khỏe tâm lý của trẻ em? Hãy theo dõi, chúng tôi sẽ giải thích cho bạn ngay sau đây.
Hội thảo trực tuyến về Sức Khỏe Tâm Lý của UNICEF
Gần đây, UNICEF đã công bố kế hoạch trong suốt năm nay nhằm nâng cao nhận thức về sức khỏe tâm lý và chia sẻ các nỗ lực của họ với chúng ta, với tư cách là nhà tài trợ, thông qua các hội thảo trực tuyến. Những hội thảo này sẽ thảo luận về tầm quan trọng của sức khỏe tâm lý trẻ em và giải thích cách mà sức khỏe tâm lý của người chăm sóc tác động đến cuộc sống của trẻ. Họ cũng đã đưa ra các ví dụ về cách mà các doanh nghiệp điều chỉnh chính sách quản lý để hỗ trợ sức khỏe tâm lý cho người chăm sóc.
(Kampus Production/Pexels)
Hiệu ứng Dây Chuyền
Sự kết nối giữa người quản lý với trẻ em xảy ra thông qua hiệu ứng dây chuyền. Khi các doanh nghiệp chú trọng đến sức khỏe tâm lý của nhân viên, đặc biệt là những người có vai trò chăm sóc gia đình, sẽ tạo ra một môi trường hỗ trợ tốt. Người chăm sóc cảm thấy khỏe mạnh về mặt tâm lý và được hỗ trợ tại nơi làm việc sẽ có nhiều khả năng cung cấp sự ổn định và chăm sóc cần thiết cho trẻ em trong gia đình. Điều này tạo ra một tác động tích cực liên tiếp, với môi trường làm việc tích cực thúc đẩy môi trường gia đình tốt hơn, từ đó mang lại lợi ích cho sự phát triển cảm xúc và tâm lý của trẻ.
Nền tảng của sự ổn định về mặt cảm xúc rất quan trọng đối với sự phát triển của trẻ em và thanh thiếu niên, giúp họ có thể xây dựng các mối quan hệ ý nghĩa, học hỏi và phát triển. Tuy nhiên, trẻ không thể phát triển tốt trong một môi trường không tốt cho sức khỏe tâm lý của chúng. Ví dụ, trẻ có cha mẹ gặp khó khăn về sức khỏe tâm lý hoặc đối diện với căng thẳng cực độ có thể phát triển các vấn đề về cảm xúc, tâm lý và hành vi như hung hăng, gặp khó khăn trong việc xây dựng quan hệ, thành tích học tập thấp, dễ mắc lo âu và trầm cảm, tự ti, và nhiều vấn đề khác.
(Katemangostar,Master1305/Freepik, Caleb Woods/Unsplash)
Để tránh những tình huống này, người chăm sóc cần cung cấp một môi trường an toàn và lành mạnh về tâm lý cho trẻ. Một trong những cách để đạt được điều này là tạo ra một nơi làm việc không độc hại và hỗ trợ cho người chăm sóc.
Vai Trò của Doanh Nghiệp
Để minh họa rõ hơn, công việc có yêu cầu cao thường gây ra ảnh hưởng tiêu cực đối với người chăm sóc, buộc họ phải nỗ lực cân bằng giữa công việc và gia đình. Điều này có thể dẫn đến căng thẳng, mệt mỏi và kiệt sức, làm suy giảm khả năng của họ trong việc tạo ra một môi trường tốt cho trẻ.
Để phá vỡ vòng luẩn quẩn này, các doanh nghiệp và nhà quản lý nên triển khai các chính sách giúp giảm gánh nặng tâm lý cho nhân viên. Liên minh toàn cầu về sức khỏe tâm lý thanh thiếu niên, do UNICEF thành lập năm 2022, đã đưa ra các đề xuất về cách mà các công ty có thể hỗ trợ người chăm sóc, bao gồm:
- Cung cấp thời gian làm việc linh hoạt và cho phép làm việc tại nhà
- Chương trình hỗ trợ nhân viên và các nguồn tài nguyên về sức khỏe tâm lý
- Mạng lưới hỗ trợ từ đồng nghiệp và người cố vấn
- Đào tạo nâng cao năng lực quản lý
- Các chính sách khác hỗ trợ sức khỏe tâm lý cho người chăm sóc
Ngoài ra, các doanh nghiệp có thể áp dụng các chính sách của chính phủ để hỗ trợ người chăm sóc, như cho phép nghỉ phép chăm sóc con có lương, cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ, hỗ trợ nơi cho con bú và hỗ trợ tài chính cho gia đình.
Để biết thêm chi tiết về các đề xuất, bạn có thể tham khảo Hướng Dẫn Thực Hành về Ảnh Hưởng của Doanh Nghiệp đối với Sức Khỏe Tâm Lý.
Giao Dịch và Sức Khỏe Tâm Lý
Sức khỏe tâm lý là một vấn đề mà mọi người đều cần quan tâm, không chỉ với thanh thiếu niên và người chăm sóc mà còn với các chuyên gia trong nhiều ngành, bao gồm cả ngành tài chính và giao dịch.
(Tonodiaz/Freepik)
Giống như sức khỏe tâm lý của người chăm sóc có tác động trực tiếp đến sự an lành của trẻ, sức khỏe tâm lý của các nhà giao dịch cũng ảnh hưởng rất nhiều đến công việc của họ. Môi trường có áp lực cao của thị trường tài chính có thể dẫn đến căng thẳng, kiệt sức và quyết định sai lầm. Căng thẳng và lo lắng có thể khiến quyết định trở nên không chính xác, dẫn đến việc nhà giao dịch đưa ra các quyết định bốc đồng và gặp phải tổn thất tài chính.
Tại WeTrade, chúng tôi hiểu rằng giữ vững tinh thần là yếu tố quan trọng cho sự an lành và thành công trong giao dịch. Tương tự như cách các doanh nghiệp có thể thúc đẩy sức khỏe tâm lý cho người chăm sóc, chúng tôi nhận ra tầm quan trọng của việc hỗ trợ sức khỏe tâm lý cho các nhà giao dịch của mình, để giúp họ có thể đưa ra các quyết định thận trọng và hợp lý trong thị trường biến động.
WeTrade Quan Tâm đến Sức Khỏe Tâm Lý
Tại WeTrade, chúng tôi hiểu rằng sức khỏe tâm lý là yếu tố quan trọng để thành công cả trong cuộc sống lẫn công việc. Chúng tôi cam kết xây dựng một môi trường làm việc hỗ trợ sức khỏe tâm lý và tinh thần. Mặc dù chúng tôi vẫn đang tiếp tục phát triển các hoạt động nội bộ, nhưng chúng tôi tin rằng việc tạo ra một văn hóa hỗ trợ là điều cần thiết để nhân viên và các nhà giao dịch của chúng tôi có thể thành công trong ngành đòi hỏi cao. Chúng tôi mong muốn cung cấp cho mọi người các công cụ cần thiết để có thể phát huy hết tiềm năng của mình.
(Tima Miroshnichenko/Pexels)
Sự ủng hộ của chúng tôi đối với các chương trình sức khỏe tâm lý của UNICEF phản ánh niềm tin của chúng tôi trong việc thúc đẩy sự an lành cho trẻ em nhằm xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn. Bằng cách tham gia vào những nỗ lực này, chúng tôi đang giải quyết các nguyên nhân gốc rễ ảnh hưởng đến sự phát triển của trẻ, thể hiện trách nhiệm xã hội của mình và tạo ra ảnh hưởng tích cực trong các lĩnh vực ngoài tài chính. WeTrade tin rằng đầu tư vào sức khỏe tâm lý hôm nay là bước tiến tới một ngày mai tốt đẹp hơn – không chỉ cho các nhà giao dịch và nhân viên của chúng tôi mà còn cho các thế hệ sau.